HRM-Consulting

Jahrzehnte erfahren, neuzeitlich wirksam, regional persönlich

Unternehmen, ihre Führungspersönlichkeiten und Mitarbeitenden im neuzeitlichen Personalmanagement, abgestimmt auf deren Bedürfnisse, strategie- und zukunftswirksam zu unterstützen und weiterzuentwickeln, ist unsere Vision.

Wir helfen Ihnen mit folgenden Dienstleistungen dies ganzheitlich anzugehen und umzusetzen:

• Sämtliche HRM-Dienstleistungen auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert, kurz- oder langfristig, ad Interim, nach Bedarf zu Spezialthemen

• Sofortiger Einsatz in den benötigten HRM-Themen und Aufgaben

• Analyse der HRM-Organisation und Prozesse auf Effizienz, Effektivität, Gesetzeskonformität und auf einander abgestimmte Wirksamkeit

• Operatives HRM: Personaladministration, Lohn- und Versicherung, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Budget, Controlling, Mitarbeitergespräche usw.

• Strategisches HRM: Projektleitung in der gemeinsamen Entwicklung der Personalpolitik, strategischen Ziele, Führungsinstrumente, usw. (wie z.B. gemeinsames Entwickeln einer sinnerfüllten HRM-Vision/Strategie, wirksamer Führungsinstrumente, Überarbeitung/Erstellen von Reglementen, Lohnmodell usw.)

• Organisationsentwicklung: Begleitung von Unternehmen und Persönlichkeiten im Transformationsprozess

• Themenspezifische Unternehmensworkshops (als Beispiel: Vision, Strategie, Führung, Selbstführung, Kommunikation/Feedback-Kultur, Teamentwicklung usw.) mit der Möglichkeit der Infrastrukturnutzung bei uns vor Ort.

• Coachings im Auftrag von Unternehmen oder persönlich (als Beispiel in/zu: Business, Führung, Leistung, Entwicklung, Burnout, Gesundheit usw.).

• Referate im Bereich HR

Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen, nehmen Sie mit uns Kontakt auf.